Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Совершенствование системы управления адаптацией персонала

Купить Гарантия
Код работы: 5798
Дисциплина: Управление персоналом
Тип: Курсовая
Вуз:Промышленно-экономический колледж - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 6122
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Теоретические основы системы управления адаптацией персонала 5
1.1 Понятие и виды трудовой адаптации 5
1.2 Управление адаптационным процессом на предприятии 9
1.3 Ценность профессиональной адаптации на предприятии 15
2. Анализ системы управления адаптацией персонала ООО «Кондитерская фирма «Алтай» 20
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Кондитерская фирма «Алтай» 20
2.2 Анализ процесса адаптации работника на ООО «Кондитерская фирма «Алтай» 25
2.3 Рекомендации по совершенствования системы управления адаптацией персонала ООО «Кондитерская фирма «Алтай» 33
Заключение 40
Список использованных источников 42
Приложение А – Организационная структура управления ООО «Кондитерская фирма «Алтай» 44
Приложение Б – Форма тестирования работников ООО «Кондитерская фирма «Алтай» 45


   
Отрывок: Актуальность темы исследования курсовой обусловлена тем фактом, что в настоящее время важной задачей работы с персоналом в организации при привлечении кадров является управление трудовой адаптацией. При этом важность правильной и эффективной адаптации новых сотрудников очень высока для предприятия.
При поступлении на работу новый сотрудник уже заранее формирует определенные ожидания и представления о будущей работе. В том случае, если они окажутся ошибочными и необоснованными, сотрудник будет чувствовать разочарование, неудовлетворенность и, в конце концов, уволится, при этом чаще всего причиной разочарований становятся не условия труда, а отношения организации к новичку.
Чувство ненужности и потерянности, а также объективные сложности в организации своей работы в связи с недостатком информации невозможно компенсировать финансовыми условиями и льготами. Именно поэтому для решения данной проблемы необходимо использовать и развивать систему адаптации персонала на предприятии.
Объектом исследования является ООО «Кондитерская фирма «Алтай».
Предметом исследования является система управления адаптацией персонала на современном предприятии.
Целью написания данной работы является разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления адаптацией персонала организации.
Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить теоретические основы системы управления адаптации персонала;
- провести анализ процесса адаптации работника на примере ООО «Кондитерская фирма «Алтай»;
- разработать рекомендации по совершенствованию системы управления адаптации персонала ООО «Кондитерская фирма «Алтай».
В процессе написания данной работы использовались следующие методы исследования: анализ литературных источников, анализ документации ООО «Кондитерская фирма «Алтай», тестирование и другие методы научного познания.
Теоретической базой курсовой работы послужила современная научная и периодическая литература.


Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: *Организация обучения персонала на примере Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ОмГТУ
Просмотры: 5595
Тема: 11. Технологии управления развитием персонала Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СибГУТИ
Просмотры: 9038
Тема: Структура процесса обучения персонала в организации. Характеристикам видов и методов обучения персонала Подробнее
Тип: Реферат
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 8096
Тема: Проблемы развития личностного потенциала персонала в организации «Zaycev.Net» Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 4324
Тема: Отбор персонала Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 7899
Тема: Развитие методов оценки труда персонала в системе управления человеческими ресурсами в российских организациях Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СГЭУ
Просмотры: 11312

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »