Управление персоналом фирмы на примере любого предприятия |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 4174 | |
Дисциплина: | Менеджмент организации | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 9296 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Система управления персоналом: её содержание, методы управления персоналом 5 1.1 Сущность системы управления персоналом 5 1.2 Методы управления персоналом 10 2. Анализ управления персналом в ООО «Бизнес-Инвест» 15 2.1 Общая характеристика организации 15 2.2 Анализ управления персоналом в ООО «Бизнес-Инвест» 21 3. Совершенствование управления персоналом в ООО «Бизнес-Инвест» 26 3.1 Внедрение отдела управления персоналом 26 3.2 Совершенствование социальных программ ООО «Бизнес-Инвест» 29 Заключение 32 Список использованных источников 34 Приложение 1 37 Приложение 2 43 Приложение 3 46 Приложение 4 47 |
|
Отрывок: |
Актуализируя тему исследования, необходимо отметить, что в настоящее время на первый план в качестве ключевого фактора успеха деятельности предприятия выдвинут человеческий фактор. При прочих равных условиях качественные характеристики персонала организаций – квалификация, производительность труда, рациональная структура и количество работников, их психологическая совместимость, здоровье, сплоченность в единую команду – все чаще становятся решающими, определяют эффективность производства и конкурентоспособность продукции, а значит и перспективы существования и развития организации. Все это требует изменения приоритетов в работе, разработки оптимального, принципиально нового механизма и структуры управления персоналом. Таким образом, актуальность темы очевидна. Цель данной работы – разработать рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом ООО «Бизнес-Инвест». Исходя из цели работы и её актуальности, определим круг задач работы: рассмотреть сущность и значение управления персоналом; охарактеризовать методы управления персоналом; дать общую характеристику организации ООО «Бизнес-Инвест»; провести анализ системы управления персоналом организации; разработать рекомендации по совершенствованию управления персоналом в ООО «Бизнес-Инвест». Объектом исследования данного проекта является ООО «Бизнес-Инвест», предметом исследования – система управления персоналом ООО «Бизнес-Инвест». Для исследования указанного в работе объекта использовалась методология, которая включает в себя следующие методы: системный, сравнительный, экономико-статистический, логические методы и другие. Изучением данной проблемы занимались много известных авторов, такие как: С.В. Шекшня, А.Я. Кибанов, В. В. Травин, В.И. Шкатулла и другие. Теоретической основой исследования послужили книги отечественных авторов. Среди них можно отметить труд Базарова Т.Ю. «Управление персоналом» [5], Бойдаченко П.Г. «Служба управления персоналом организации» [7], Скопылатова И.А. «Управление персоналом» современной организации» [27] и др. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Повышение конкурентоспособности продукции предприятия | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Институт текстильной и лёгкой промышленности | |
Просмотры: | 10134 | |
Тема: | (1 глава + введение) Роль системы управления финансами и реализации стратегии развития автотранспортного предприятия | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 3602 | |
Тема: | Расчет плановых технико-экономических показателей предприятия | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ААЭП | |
Просмотры: | 8522 | |
Тема: | Организационное проектирование предприятия | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 7971 | |
Тема: | Основные фонды предприятия | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ЮУрГУ | |
Просмотры: | 4801 | |
Тема: | Деловая репутация как фактор капитализации предприятия | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ВЗФИ | |
Просмотры: | 5476 | |