Особенности набора персонала в организации |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 10549 | |
Дисциплина: | Управление персоналом | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 9561 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Теоретические основы набора, отбора и найма персонала 5 1.1 Система набора, отбора и найма персонала как одна из основных функций управления 5 1.2 Специфика процедуры набора, отбора и найма в современных организациях 12 2 Анализ процедуры набора, отбора и найма персонала в ООО «Агроснабсервис» 19 2.1 Общая характеристика организации 19 2.2 Анализ технологии набора, отбора и найма в организации 27 3 Совершенствование процедуры найма в ООО «Агроснабсервис» 32 Заключение 36 Список использованных источников 38 Приложение 1 41 Приложение 2 42 |
|
Отрывок: |
Введение В настоящее время в России много говорится о необходимости повышения эффективности управления. Однако, несмотря на достаточное количество информации данного рода, многие предприятия оказываются неспособными решить эти проблемы. Одной из главных причин сложившейся ситуации является неспособность руководителей правильно спроектировать систему набора, отбора и найма персонала. Актуальность данной проблемы обусловлена целым рядом причин. Во-первых, ростом значимости управленческого фактора в повышении эффективности производства, требующего более полного использования организационного, информационного и кадрового потенциала. Во-вторых, необходимостью интенсификации всех видов деятельности на базе роста производительности труда. В-третьих, существенным ростом требований к качеству человеческих ресурсов. В-четвертых, значительным увеличением информационной нагрузки на персонал. В-пятых, общим усложнением процесса управления, вызванного, в свою очередь, усложнением организационной структуры и значительным увеличением информации, поступающей на предприятие. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Моделирование организационной деятельности в организации общественого питания (кафе испанской кухни «EL TORO») | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 7117 | |
Тема: | Социально-психологические аспекты работы с персоналом организации | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ТПУ | |
Просмотры: | 6840 | |
Тема: | Организация отраслевого (на уровне региона) контроля и осуществление надзорных мероприятий в отношении (название предприятия или организации). | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Ранхингс | |
Просмотры: | 7520 | |
Тема: | Разработка проекта формирования системы качества в организации | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 5260 | |
Тема: | Совершенствование бизнес-процессов торговой организации | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | АГАУ | |
Просмотры: | 4779 | |
Тема: | введение + 1 глава «Современные проблемы организации долгосрочного кредитования в России (на материалах ВТБ24 (ПАО))» | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 6704 | |