Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Вопрос с 1 по 5

Купить Гарантия
Код работы: 5880
Дисциплина: Социальная работа
Тип: Иное
Вуз:АлтГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 190 руб.
Просмотров: 6501
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

1 Управление в практике социальной работы: критерии и методы отбора 3
2 Определите перечень необходимых источников для соцдиагноза проблемного клиента 5
3 Кадры в системе социальной защиты населения Алтайского края: количественный и качественный анализ 7
4 Какая взаимосвязь между методами и методиками в социальном исследовании 11
5 Социальная работа в регионе экологического неблагополучия. (На примере Алтайского края) 13
Список использованной литературы 16


   
Отрывок: 1 Управление в практике социальной работы: критерии и методы отбора
В современной России практически нет достаточно глубоких исследований о роли и значении управленческих технологий в области социальной защиты населения, хотя в настоящий момент они крайне необходимы.
Методы управления - это способы, приемы, с помощью которых создаются разнообразные социальные системы, обеспечивающие определенный уровень (качество) их организованности, и осуществляется организационное воздействие на систему, ее части и элементы для достижения поставленных целей 3, С.34.
2 Определите перечень необходимых источников для соцдиагноза проблемного клиента
Социальный диагноз – дифференцированное, индивидуализированное и точное определение проблем людей и условий, равно как и их взаимосвязи, необходимое для дифференцированной помощи.
Для организации работы специалисту необходимо осуществить сбор определенной информации. На этапе сбора первичной информации и специальной информации для ее проверки, объективности и полноты специалист по социальной работе активизирует межведомственные связи: специалисты КДН или ПДН, социальные педагоги школ, специалисты поликлиники, специалисты органов СЗН, участковый уполномоченный, специалисты органов опеки и попечительства, характеристики с места работы (учебы), соседи, родственники и другие физические лица [3, С.66].
3 Кадры в системе социальной защиты населения Алтайского края: количественный и качественный анализ
Главная составляющая социальной работы – кадры. Это люди, работающие в системе социальной защиты, выполняющие должностные задачи и наделенные для этого определенными обязанностями, правами и ответственностью. В системе социальной защиты населения различают «социальных работников» и «специалистов по социальной работе». Социальный работник – лицо, окончившее среднее специальное учебное заведение по профилю социальной работы. Специалист по социальной работе –


Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Задачи с 1 по 5 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 5727
Тема: Задания с 1 по 5 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГПА
Просмотры: 7569
Тема: Выполнить задания с 1 по 5 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: КГТУ
Просмотры: 4473
Тема: Вариант 3 Задание с 1 по 5 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГПУ
Просмотры: 7958
Тема: Задания с 1 по 5 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГПА
Просмотры: 8507
Тема: вариант 3 задание с 1 по 51 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГПУ
Просмотры: 8045

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »