Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

( 1 глава + введение) Система управления персоналом в администрации Нижнего Новгорода и её совершенствование

Купить Гарантия
Код работы: 41456
Дисциплина: ГМУ
Тип: Часть дипломной
Вуз:нет вуза - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 2855
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: СОДЕРЖАНИЕ
СОДЕРЖАНИЕ 2
ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ 4
1.1. Современная система государственной службы в РФ 4
1.2. Виды государственной службы 8
1.3. Основы управления персоналом в системе государственной службы 12
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 22


   
Отрывок: ВВЕДЕНИЕ

Государственная и муниципальная служба в России имеет большое значение для государства, так как государственная и муниципальная служба является социально-правовым институтом, без которого невозможно не только его нормальное функционирование, но и даже существование. Поэтому государственная и муниципальная служба является основой «жизнедеятельности» государства.
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что на современном этапе в Российской Федерации происходит изменение структуры и особенностей системы государственного управления. После того, как в РФ были выделены социально-правовые институты государственной и муниципальной службы, положительную тенденцию стала набирать практика и теория управления персоналом в органах управления.
В настоящее время, в период развития российского общества, остро ощущается потребность в профессиональных, компетентных и высоконравственных работниках в сфере государственного и муниципального управления. Система управления персоналом в органах власти, которая осуществляется методом проб и ошибок. В условиях структурных перестроек происходящих в государстве, часто, ведет к потере профессионализма.
Отток лучших кадров государства приводит к деморализации персонала, что в итоге чувствительно сказывается на государственной и муниципальной службе в части качества и эффективности.
Объектом исследования является администрация Нижнего Новгорода.
Предмет исследования – анализ системы управления персоналом в администрации Нижнего Новгорода.
...

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

1.1. Современная система государственной службы в РФ

Современный этап развития российской государственности характерен повышенным вниманием к проблеме эффективности государственной власти и управления. По существу, материалы всех Посланий Президента Российской Федерации Федеральному собранию начиная с 2001 г. содержат постановку задачи в этой области. В этой связи основными задачами определены повышение эффективности государственного управления, строгое соблюдение государственными служащими законности, предоставление ими качественных публичных услуг населению, обеспечение права граждан на объективную информацию. В данных суждениях содержится важная проблема стратегического характера - построение стабильной и эффективной системы государственного управления в России. Между тем очевидна и сложность данной задачи, связанная, прежде всего, с определением сущности эффективности управления и переходом от ситуативного к системному его пониманию.
Следует также подчеркнуть недостаточную проработанность данной проблемы в теории государственно - административного управления. Государственная гражданская служба регулируется ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» от 27 июля 2004 г. , ФЗ «О системе государственной службы в РФ»; другими федеральными законами, регулирующими особенности прохождения гражданской службы; указами Президента; постановлениями Правительства; нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти.
...

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Совершенствование стандартов антикоррупционного поведения государственных служащих (на примере Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Омской области) Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: ОмГУ им. Ф.М. Достоевского
Просмотры: 7076
Тема: АНАЛИЗ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ПРЕДПРИЯТИИ Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: НГУ
Просмотры: 2413
Тема: Совершенствование системы мотивации персонала на примере администрации индустриального района г.Барнаула“ Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 9469
Тема: Совершенствование информационной системы торговой компании на базе решения «1С: Предприятие» (на примере сети магазинов «40AUTO» ИП Шабанова А. В.)» Подробнее
Тип: Дипломная работа + доклад / презентация на защиту
Вуз: ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» Калужский филиал
Просмотры: 4210
Тема: Совершенствование антикризисного управления организацией Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 9554
Тема: Совершенствование системы долгосрочного кредитования в ОАО Сбербанк России Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 4029

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »