Психологическая помощь в преодолении конфликтов в педагогическом коллективе школы |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 40384 | |
Дисциплина: | Психология | |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 1529 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 Глава 1. Проблема межличностных конфликтов в психологической литературе 9 1.1. Понятие межличностного конфликта и его сущность 9 1.2. Причины возникновения межличностных конфликтов в школы 14 1.3. Технологии управления конфликтами в образовательных учреждениях 19 Выводы по главе 1 25 |
|
Отрывок: |
Введение Актуальность проблемы исследования. В нашей стране за последние годы значительно возрос интерес к проблеме разрешения любого уровня конфликтов, от конфликтов в области международных отношений и до внутриличностных конфликтов, при этом конфликтологи образовали большую базу знаний, с целью, как практического разрешения конфликтов, так и теоретического их осмысления. Но в отечественной психологической литературе выступает факт того, что имеется огромный пробел в работах по конкретным описаниям конфликтов и их методам регулирования, адресованных тем, кто постоянно сталкивается с ними в такой социально важной области деятельности, как профессиональная занятость человека. Конфликты выступают в деятельности относительно всех социальных институтов, всех социальных групп, в отношениях между людьми и обладают ключевой ролью в жизни каждого человека, коллектива, семьи, государства, общества в целом [21]. Работающие в разных учреждениях люди различаются между собой. Отсюда, восприятие ими ситуации, в которой они оказались также отличается. Зачастую различие точек зрения может привести к тому, что люди не смогут соглашаться друг с другом. Данное несовпадение во мнениях, как правило, возникнет тогда, когда ситуация обретет действительно конфликтный характер [8].[...] Глава 1. Проблема межличностных конфликтов в психологической литературе 1.1. Понятие межличностного конфликта и его сущность Конфликт (от лат. conflictus) в психологической науке определяется отсутствием согласованности интересов или потребностей между двумя и более сторонами, коими выступают как отдельные лица, а также целые группы [6]. Наиболее распространенным видом конфликтов выступает межличностный. Подобные конфликты охватывают практически все сферы жизнедеятельности человека. Так или иначе, любой конфликт приводит к межличностному конфликту. Фактически он является первичным в отношении ко всем другим видам конфликтов, исключение составляет внутриличностный конфликт. Зная особенности межличностных конфликтов, их причин возникновения и методов в управлении ими выступает важнейшим моментом в профессиональном образовании любого специалиста, взаимодействующего с человеческим фактором. Межличностным конфликтом выступает открытое столкновение между взаимодействующими субъектами при возникших противоречиях, которые выступают в качестве разнонаправленных потребностей, интересов, целей, мотивов, при этом они не совместимы для данной конкретной ситуации [12].[...] | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Психологическая помощь в преодолении конфликтов в педагогическом коллективе школы | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 1510 | |
Тема: | Психология принятия решений в ситуации неопределенности | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотров: | 4771 | |
Тема: | Особенности личностных ресурсов при разном уровне толерантности к неопределенности и жизнестойкости | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | КГТУ | |
Просмотров: | 7019 | |