Культура организации |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 40379 | |
Дисциплина: | Организационная культура | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | нет вуза - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 2212 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 Глава 1. Сущность организационной культуры предприятия 5 1.1 Понятие и сущность культуры организации 5 1.2 Подходы к анализу организационной культуры 8 Глава 2. Оценка организационной культуры ООО «Авангард» 13 2.1 Характеристика предприятия 13 2.2 Анализ организационной культуры предприятия 15 2.3 Недостатки организационной культуры предприятия 20 Глава 3. Направления совершенствования организационной культуры ООО «Авангард» 22 3.1 Мероприятия по совершенствованию организационной культуры предприятия 22 3.2 Оценка экономической эффективности мероприятий 26 Заключение 31 Список литературы 34 Приложения 37 |
|
Отрывок: |
Введение Организационная культура базируется на миссии компании и целях, действиях, корректирующих поведение. Носители культуры – это сотрудники компании всех уровней, генеральный директор и владельцы компании. Однако, культура должна существовать не только внутри, но и вокруг компании, чтобы вновь пришедшие сотрудники чувствовали это еще до прихода и их поведение трансформировалось в нужном направлении. В любой компании организационная культура существует. О наличии официальной организационной культуры можно говорить, если прописаны правила и нормы поведения. Различия в восприятии сотрудниками окружающего затрудняют сотрудничество между ними, а затем приводят к возникновению конфликтов. Изменить отношение людей к окружающему и мировосприятие зачастую очень сложно и, собственно, бесполезно. Актуальность вопросов изучения организационной культуры организации связана с ее высокой ролью в формировании сплоченного коллектива. Объект курсовой работы – ООО «Авангард». Предмет курсовой работы – организационная культура и имидж предприятия. Цель курсовой работы – совершенствование организационной культуры предприятия. ... Глава 1. Сущность организационной культуры предприятия 1.1 Понятие и сущность культуры организации Организационная культура — ключевой фактор, определяющий успех и стабильность компании. Она связывает сотрудников воедино, повышает лояльность персонала к компании, увеличивает производительность труда. Организационная культура — один из наиболее эффективных инструментов управления организацией и всеми бизнес-процессами в целом. Организационная культура идентифицирует каждого игрока рынка, повышает эффективность и укрепляет стабильность компании, формирует стиль управления командой, определяет отношение сотрудников к работе и их удовлетворенность ею, выстраивает общение в коллективе и взаимоотношения с клиентами и партнерами. Организационная культура является действенным инструментом развития, она способствует достижению единой цели и помогает компании двигаться вперед. Традиционно под организационной культурой понимается система общих идей, ценностей и взглядов, норм и методов управления, разделяемых всеми членами компании, а также отражающих и отличающих компанию. Но у этого понятия есть и множество других определений.[5, c. 29] ... | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Совершенствование организации и повышение производительности труда персонала на предприятии (на примере МУП «Дорожник» Индустриального р-на г.Барнаула) | Подробнее |
Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
Вуз: | АлтГТУ | |
Просмотры: | 7741 | |
Тема: | УПРАВЛЕНИЕ МОТИВАЦИЕЙ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «ЭСТЕТИКА») | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | ОмГУ Достоевского | |
Просмотры: | 4378 | |
Тема: | Особенности организации местной власти в советский период развития России | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Сибирская академия госслужбы | |
Просмотры: | 6651 | |
Тема: | (2 глава) Управление финансовыми результатами организации на примере АО «Почта Банк» | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 4070 | |
Тема: | Анализ рисков деятельности организации и пути их минимизации | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | ВЗФЭИ | |
Просмотры: | 8241 | |
Тема: | Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда и анализ фонда оплаты труда ворганизации (на примере) | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | СЛИ (Сыктывкарский) | |
Просмотры: | 8105 | |