Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Морально-психологический климат как основа мотивации служб ОрВД

Купить Гарантия
Код работы: 35101
Дисциплина: Государственное и муниципальное управление
Тип: Дипломная
Вуз:РАНХ и ГС при Президенте РФ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 490 руб.
Просмотров: 6444
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Введение 3
Глава 1 Общая характеристика роли организационной культуры как основы Морально-психологического климата в коллективе 5
1.1 Понятие и сущность организационной культуры 5
1.2 Морально-психологический климат как часть организационной культуры 11
1.3 Особенности морально-психологического климата при организации воздушного движения 15
Глава 2 Характеристика организационной культуры в Петропавловск-Камчатском районном центре Единой системы организации воздушного движения (РЦ ЕС ОрВД) 19
2.1 Общая характеристика кадрового состава Петропавловск-Камчатского РЦ ЕС ОрВД 19
2.2 Состояние и проблемы организационной культуры Петропавловск-Камчатского РЦ ЕС ОрВД 27
Глава 3 Совершенствование организационной культуры Петропавловск-Камчатского РЦ ЕС ОрВД 38
3.1 Результаты опросов, характеризующие состояние организационной культуры и морально-психологического климата в организации 38
3.2 Рекомендации по совершенствованию организационной культуры и морально-психологического климата 51
Заключение 53
Библиографический список 55
Приложения 57
   
Отрывок: Целью настоящей работы выступает анализ проблематики разрешения морально-психологического климата в службах организации воздушного движения.
Задачи исследования:
 изучить понятие и сущность организационной культуры
 охарактеризовать морально-психологический климат как часть организационной культуры;
 исследовать особенности морально-психологического климата при организации ВД;
 провести общую характеристику кадрового состава Петропавловск-Камчатского РЦ ЕС ОрВД;
 рассмотреть состояние и проблемы организационной культуры Петропавловск-Камчатского РЦ ЕС ОрВД;
 изучить результаты опросов, характеризующие состояние организационной культуры и морально-психологического климата в организации
 привести рекомендации по совершенствованию организационной культуры и морально-психологического климата Петропавловск-Камчатского РЦ ЕС ОрВД.
Объектом работы выступает организационная культура.
Предмет настоящей работы – морально-психологический климат как основа мотивации служб организации воздушного движения.
Предмет исследования достаточно глубоко изучен наукой, в частности, следует отметить таких авторов, как А. Ашин, Л. Дмитриева, А. Жемчугов, С. Ильин, В. Спивак, И. Солдатова, Э. Шейн и др.
Однако, данный вопрос в силу своей сложности и актуальности требует новых исследований.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Отчет по производственной практике + дневник + характеристика Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: ТюмГУ
Просмотры: 6304
Тема: Взаимодействие органов государственной власти и общественных организаций Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: ОмГПУ
Просмотры: 6016
Тема: Место государственной и муниципальной собственности в общей системе собственности Подробнее
Тип: Иное
Вуз: ТИСБИ
Просмотры: 5962
Тема: ОТЧЕТ по производственной практике (тип: преддипломная) Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: РОсНОУ
Просмотры: 5340
Тема: Государственная служба Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 2941
Тема: Повышение эффективности управления муниципальным имуществом в контексте реформирования муниципальных финансов Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: АГУ
Просмотры: 5886

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »