Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Вариант 3

Купить Гарантия
Код работы: 34688
Дисциплина: Трудовое право
Тип: Контрольная
Вуз:АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 4586
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Задача 1 3
Задача 2 7
Задача 3 9
Список использованных источников 11
   
Отрывок: Задача 1

1 марта Ковалев совершил прогул без уважительных причин. Узнав, что администрация имеет намерение уволить его по п. 6 «а» ст. 81 ТК РФ, 18 марта он подал заявление об увольнении по собственному желанию. Проработав две недели после подачи заявления, Ковалев не вышел на работу и потребовал издания приказа об увольнении по собственному желанию и соответствующей записи в трудовой книжке. Однако 1 апреля по окончании 2-х недельного срока профком санкционировал увольнение Ковалева по п. 6 «а» ст. 81 ТК и был издан приказ о его увольнении за прогул.
Правильно ли уволен Ковалев? Охарактеризуйте основания и порядок увольнения за нарушение трудовой дисциплины (по всем основаниям).
...
Задача 2

В ООО «Завод транспортного машиностроения» 20 февраля 2008 года был заключен коллективный договор на три года. В январе 2009 года генеральный директор ООО заявил, что ввиду ухудшения экономического положения завод не в состоянии исполнять положения коллективного договора о дополнительных выплатах работникам при уходе в отпуск, компенсации стоимости питания в заводской столовой и пр., и предложил внести изменения в коллективный договор. Одновременно своим приказом он приостановил исполнение отдельных положения коллективного договора сроком на три месяца.
Каков порядок внесения в коллективный договор изменений и дополнений? Оцените правомерность действий директора завода.

...
Задача 3

В мае администрация без согласия работника удержала из его заработка денежные суммы:
1) 1/4 ежедневного заработка за опоздание на работу на 2 часа;
2) аванса, полученного в первой половине месяца;
3) взноса в Пенсионный фонд;
4) алиментов в размере 50 %;
5) подоходного налога.
Оцените правомерность действий администрации. В каких случаях и в каком порядке производятся удержания из заработной платы работника?
...

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Вариант 3 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 6490
Тема: Вариант 3 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 5478
Тема: КН 2 Вариант 3 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ВЗФИ
Просмотры: 8122
Тема: Вариант 3 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ААЭП
Просмотры: 8602
Тема: Вариант 3 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 9317
Тема: Вариант 3 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 5554

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »