|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 34206 | |
| Дисциплина: | Менеджмент | |
| Тип: | Реферат | |
| Вуз: | АлтГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 9213 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Введение 3 1 Система управления персоналом на предприятии 4 2 Стратегия и принципы управления персоналом 6 3 Методы управления персоналом 11 4 Мотивация персонала. Разработка и внедрение системы мотивации на предприятии 13 Заключение 19 Список использованной литературы 21 |
|
| Отрывок: |
Персонал включает в себя весь личный состав работников организации, постоянных и временных, являющийся человеческими ресурсами организации. Менеджмент персонала представляет собой воздействие со стороны руководства, которое направлено на поиск персонала, его оценку, развитие, мотивацию. Все эти меры позволяют организации эффективно достигать своих целей. Объект исследования: управление персоналом. Предмет: построение системы управления персоналом в организации. Цель работы – рассмотреть теоретические аспекты к построению системы управления персоналом организации. Задачи: рассмотреть система управления персоналом на предприятии; показать стратегию и принципы управления персоналом; описать методы управления персоналом; рассмотреть понятие мотивация персонала. Разработка и внедрение системы мотивации на предприятии. Методы исследования анализ научной и учебной литературы, метод реферативного изложения материала. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Совершенствование организации использования основных средств | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | АГМУ | |
| Просмотры: | 7563 | |
| Тема: | Конфликт в организации, его специфика. Организация переговорного процесса. Этапы переговорного процесса | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ТПК | |
| Просмотры: | 7606 | |
| Тема: | Совершенствование технологии принятия и реализации решений в организации | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 5992 | |
| Тема: | Влияние внешней и внутренней среды на деятельность организации | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 4607 | |
| Тема: | Значение кадровой политики в стратегии организации на примере компании Связной г. Барнаула | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 8936 | |
| Тема: | Организация как объект управления. Понятие организации | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 7870 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
