Методы организации труда за рубежом и в России |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 33350 | |
Дисциплина: | Менеджмент | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ОГИС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 6979 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1. Теоретические особенности организации труда 5 1.1 Задачи и функции организации труда 5 1.2 Характеристика организации труда в России 10 1.3 Зарубежный опыт организации труда на предприятии 13 2. Особенности организации труда на примере гостиницы «Аврора» г. Омска 19 2.1 Общая характеристика гостиницы «Аврора» 19 2.2 Оценка организации труда в гостинице 22 3. Совершенствование организации труда в гостинице «Аврора» 27 Заключение 31 Список использованных источников 33 |
|
Отрывок: |
Введение Актуальность темы исследования. Недостаточная изученность проблем организации труда рабочих мест в современных условиях приводит к тому, что потребности предприятий в результатах использования человеческих ресурсов полностью не удовлетворяются, что снижает эффективность их работы. Успех предприятия зависит от того как работают сотрудники, а качество работы персонала зависит от организации труда. Организация труда представляет сочетание основных элементов и времени в трудовой деятельности для приобретения, целей ранее поставленных по производству материальных услуг благ, научных результатов, культурных ценностей. Организация труда одна из основных составляющих управления предприятием. Труд людей в результате работы организуется под воздействием развития производственных отношений и производительных сил. Организация труда содержит стороны: социально-экономическую и естественно-техническую. Эти стороны связаны между собой тесно и взаимодействуют, при этом показывают ее содержание. Целью данной работы является изучение основных методов организации труда за рубежом и в России. Объект исследования проекта – организация труда. Предмет исследования - методы организации труда за рубежом и в России... 1. Теоретические особенности организации труда 1.1 Задачи и функции организации труда Организация труда – это определенная система взаимодействия сотрудников со средствами производства и между собой в одном производственном деле [4, c. 105]. Организация труда – это структура производственных взаимосвязей сотрудников с условиями производства и между собой, формирующая определенный порядок устройства трудового процесса. Важным свойством организации труда значится определенный порядок трудовых операций. В широком смысле – это процесс регулирования компонентов трудовых операций. В промышленности разделяют следующие образы организации труда: разделение и кооперация труда; проектирование трудовых процессов, рабочих мест, систем их обслуживания, режимов труда и отдыха; создание благоприятных санитарно-гигиенических, психологических и социальных условий труда; формирование работоспособных трудовых коллективов (в том числе бригад)... | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Тема 13. Комплексная оценка современной демографической ситуации в России | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХ и ГС при Президенте РФ | |
Просмотры: | 6043 | |
Тема: | Развитие образования и науки в России в XVIIIв | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | КТИПП | |
Просмотры: | 6837 | |
Тема: | Отношение к благотворительности в России: социологическое исследование | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ОмГУ им. Ф.М. Достоевского | |
Просмотры: | 4908 | |
Тема: | Проблема бедности в России (эссе) | Подробнее |
Тип: | Эссе | |
Вуз: | МГУ экономики, статистики и информатики | |
Просмотры: | 8895 | |
Тема: | Функции социального управления и особенности их реализации в России | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 9911 | |
Тема: | Анализ нормативно-правовой базы инновационной деятельности в России | Подробнее |
Тип: | Доклад | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 8579 | |