Делегирование |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 3328 | |
Дисциплина: | Психология управления | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ККТ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 5514 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Делегирование |
|
Отрывок: |
Делегирование Делегирование - это полномочие, которое означает передачу задач и полномочий лицу, которое принимает на себя ответственность за их выполнение. Суть правильного делегирования состоит в том, чтобы распланировать задание и организовать рабочий процесс таким образом, чтобы поставленные цели достигались наиболее быстро и качественно. Передается не только ответственность за задание, но и ответственность за то, что оно будет выполнено согласно определенным стандартам [2, С. 143]. Целями делегирования являются: 1) Раскрытие способностей подчиненного. Руководитель по своим знаниям и способностям может уступать подчиненному, да это и не может быть критерием, так как основная квалификация, которой должен обладать руководитель является – способность координировать, мобилизировать, применять все, имеющиеся у подчиненных навыки и знания. Хороший руководитель не должен бояться делегирования, а наоборот – развивать и увеличивать количество и объемы данной процедуры. 2) Обучение персонала. Делегирование может выступать как метод обучения новых сотрудников. Список использованных источников 1. Амос Джулии-Энн Делегирование полномочий. – М.: Издательство «HIPPO», 2004. – 112 с. 2. Организация труда персонала: тучебное пособие / Коллектив авторов:: Македошин А.А., Молодькова Э.Б., Перешивкин С.А., Попазова О.А. – СПб.: СПбГУЭФ, 2011. — 188 с. 3. Основы менеджмента: Учебник для Вузов // Под ред. Афоничкина А.И. – СПб.: Питер, 2007. – 528 с. 4. Смарт Дж. К. Делегирование. – СПб.: Нева, 2012. - 160 с. 5. Титова Ю.В. Делегирование полномочий. – М.: Проспект, 2012. – 250 с. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Бизнес-планирование предпринимательской деятельности | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | КПТТ | |
Просмотры: | 3167 | |
Тема: | ФОРМИРОВАНИЕ ЭМОЦИОНАЛЬНО-ОЦЕНОЧНОЙ ЛЕКСИКИ У ДЕТЕЙ СТАРШЕГО ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА С ОБЩИМ НЕДОРАЗВИТИЕМ РЕЧИ В ПРОЦЕССЕ РАБОТЫ СО СКАЗКАМИ | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | АлтГПУ | |
Просмотры: | 4517 | |
Тема: | Стратегическое планирование на предприятии | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | КНИТУ | |
Просмотры: | 9217 | |
Тема: | Формирование спроса и стимулирование сбыта | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Алтайский институт труда и права | |
Просмотры: | 8939 | |
Тема: | Формирование системы управления расчетами в организации (на материалах ООО «Рубцовское пассажирское автопредприятие») | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 8785 | |
Тема: | Природно-климатическое районирование | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГАУ | |
Просмотры: | 9825 | |