Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Вариант № 20

Купить Гарантия
Код работы: 2732
Дисциплина: Правоведение
Тип: Контрольная
Вуз:ВЗФЭИ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 9739
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: План работы
Практическая задача.......................... 3
Тестовое задание ................................... 7
Список используемой литературы .......................... 10
   
Отрывок: Практическая задача
В жалобе, поступившей в районную прокуратуру, указывалось, что директор организации приказал начальникам цехов, мастерам, начальникам участков и другим руководящим работникам являться на работу за полчаса до начала смены и уходить с работы через полчаса после ее окончания.
Директор в ответе прокуратуре сообщил, что в соответствии с утвержденными в организации должностными инструкциями все указанные работники до начала смены обязаны присутствовать на планерках начальника производства, проверить исправность оборудования, подготовить инструменты и документацию на выполнение работ. Приказ касается только работников, имеющих ненормированный рабочий день.
Используя функцию «Поиск по реквизитам» справочно-правовой системы «Гарант», установите перечень нормативных актов устанавливающих перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем и от имени прокурора подготовьте письменный ответ директору организации.

Тестовое задание
/отметьте правильный вариант (варианты) ответа следующим образом: /
Законом установлен перерыв для отдыха и питания, который составляет не более двух:
А). Часов и не менее 30 минут, и в рабочее время;
Б). Относится к рабочему времени;
В). Не включается;
Г). Включается по соглашению между работником и работодателем.

Список использованной литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 22.11.2011, с изм. от 15.12.2011)// Собрание законодательства РФ.-2002.- N 1 (ч. 1).- ст. 3.
2. Куренной А.М. Взаимодействие работодателя и его социального партнера на уровне организации. - М.: Прогресс.-2011.-1192с.
3. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / И.А. Воробьев, Н.М. Исаева, А.В. Кирилин и др.; под общ. ред. В.И. Шкатуллы. 6-е изд., перераб. М: Норма, 2009. – 760с.
4. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / О.В. Абрамова, М.А. Бочарникова, З.Д. Виноградова и др.; под ред. Ю.П. Орловского. 5-е изд., испр., перераб. и доп. М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2011. XX.- 870с.
5. Пресняков М. Содержание трудового договора: практические вопросы // Трудовое право. 2011. N 9. С. 31 - 66.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Деловой этикет как сторона деловой коммуникации, вариант № 20 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 7572
Тема: Деловой этикет как сторона деловой коммуникации, вариант № 20 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 8452
Тема: Вариант № 20 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 8531

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »