Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Ответственность работодателя как субъекта иных отношений трудового права

Купить Гарантия
Код работы: 2579
Дисциплина: Право
Тип: Курсовая
Вуз:ААЭП - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 11918
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Правовые основы ответственности работодателя 6
1.1 Понятие работодатель в современном трудовом праве 6
1.2 Ответственность работодателя: понятие и правовая характеристика 11
2 Ответственность работодателя в сфере трудовых и непосредственно связанных с ними отношений 18
2.1 Ответственность работодателя в сфере трудоустройства, организации труда и управления трудом 18
2.2 Ответственность работодателя в сфере социального партнерства и охраны труда 23
2.3 Ответственность работодателя в сфере надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства 24
2.4 Ответственность работодателя в сфере разрешения трудовых споров и обязательного социального страхования 26
Заключение 32
Список использованных источников 34
Приложение №1 37
Приложение №2 40
Приложение №3 45
Приложение №4 49

   
Отрывок: Введение

Статья 1 ТК РФ определяет социальное назначение трудового законодательства, целями которого являются установление определенных государственных гарантий трудовых прав и свобод работников, создание надлежащих условий труда. В равной мере его целью является также защита прав и интересов работодателей. Трудовой кодекс формирует и другие важные задачи: достижение разумного и реального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и производных от них.
Предметом трудового права являются общественные отношения в сфере труда (трудовые отношения), которые занимают центральное место в нем. К тому же на основании применения труда работника могут складываться и иные общественные отношения, составляющие предмет трудового права и входящие в сферу его регулирования. В статье 1 ТК РФ эти общественные отношения названы непосредственно связанными с трудовыми отношениями .
Таким образом, в ТК РФ определена сложная структура предмета правового регулирования, в соответствии с которой ТК РФ регулирует трудовые отношения и непосредственно связанные с ними отношения. Давая им правовую оценку, А.М. Лушников и М.В. Лушникова отмечают следующее: "Впервые в кодифицированном акте даны легальное определение трудовых отношений и перечень непосредственно связанных с ними отношений. Данное законодателем определение трудовых отношений содержит необходимые критерии (элементы), определяющие природу этих отношений (личностный, организационный, имущественный)" .
Трудовые отношения между работниками и работодателями, возникающие на основании трудового договора, являются вместе с последним предпосылкой для регулирования отношений по ответственности его сторон, вытекающих, собственно, из того же трудового договора и иных связанных с трудовыми отношениями, и также по существу являющихся непосредственно связанными с трудовым договором.
Многоаспектность и значимость института ответственности работодателя подтверждается в немалой степени структурой ТК РФ. Так, с одной стороны ТК РФ объединил нормы о материальной ответственности в один раздел ТК РФ. С другой стороны, нормы об ответственности работодателя в иных трудовых отношениях не систематизированы, установлены различными отраслями законодательства ( трудовое, гражданское, административное, уголовное), что порождает на практике множество правоприменительных проблем. В этом контексте принципиальное значение имеет изучение вопросов ответственности работодателя, в области иных трудовых отношений.
Объектом в работе выступают общественные отношения, связанные с ответственностью работодателя в сфере иных трудовых отношений.
Предметом в работе являются трудовое, гражданское, административное и уголовное законодательство, научная и специальная литература, судебная практика.
Целью работы является комплексное исследование ответственности работодателя как субъекта иных трудовых отношений.
Исходя из поставленной цели в работе определены следующие задачи:
- раскрыть понятие работодателя в современном трудовом праве;
- изучить понятие и правовую характеристику ответственности работодателя;
- исследовать ответственность работодателя в сфере трудоустройства и организации труда и управления трудом;
- рассмотреть ответственность работодателя в сфере социального партнерства и охраны труда;
-проанализировать ответственность работодателя в сфере надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства;
- раскрыть ответственность работодателя в сфере разрешения трудовых споров и обязательного социального страхования.
Методы работы. В ходе работы использовались такие методы, как исторический, системный, формальный, логический, метод анализа и синтеза, сравнительно-правовой.
Структура работы. Работа состоит из введения, двух глав, включающих шесть параграфов, заключения и списка использованной литературы.

Список использованных источников
Нормативно-правовые акты

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 22.11.2011)// Собрание законодательства РФ.-2002.- N 1 (ч. 1).- ст. 3
2. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 01.03.2012)// Собрание законодательства РФ.-1996.- N 25.- ст. 2954
3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 01.03.2012)// Собрание законодательства РФ.-2002.- N 1 (ч. 1).- ст. 1.
4. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 30.11.2011)// Собрание законодательства РФ.-1996.- N 5.- ст. 410
5. Федеральный закон от 12.01.1996 N 10-ФЗ (ред. от 28.12.2010) "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"//Собрание законодательства РФ.-1996.- N 3.- ст. 148
6. Федеральный закон от 6 мая 1998 г. № 69-ФЗ « О внесении изменений и дополнений в статью 15 Кодекса законов о труде Российской Федерации» //Российская газета. - 1998. -№ 89. - 12 мая.
7. Кодекс законов о труде Российской Федерации от 09 декабря 1971 года (ред. от 24.01.2002) //Свод законов РСФСР. - Т.2. - Ст. 123 ( утратил силу)

Научная и специальная литература
8. Андрияхина А.М., Гущина К.О. Защита трудовых прав граждан: Практическое пособие. М., 2009.-С.76
9. Анисимов А.Л. Трудовые отношения и материальная ответственность работодателей и работников: учебное пособие. М.: Деловой двор, 2011. –С.43
10. Гусов К.Н., Полетаев Ю.Н. Ответственность по российскому трудовому праву: Научно-практическое пособие. М., 2008.-С.67
11. Гусов К.Н., Полетаев Ю.Н. Ответственность по российскому трудовому праву: Научно-практическое пособие. М.: Велби, Проспект, 2008. 272 с.
12. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учеб. М.: ТК Велби; Изд-во "Проспект", 2010. С. 288;
13. Желтов О.Б., Сошникова Т.А. Трудовое право России: Учеб. пособие. М., 2010. С. 14.
14. Колеватова В.С. Ответственность работодателя за незаконный отказ в приеме на работу //Вестник Удмуртского университета. 2009. № 6. С. 89-94.
15. Крутова, Л.А. Работодатель как субъект трудового права автореферат дисс. ..канд. юр..наук.- 12.00.05 - Москва, 2000.
16. Курс российского трудового права. В 3 т. /Под ред. С. П. Маврина, А.С. Пашкова, Е.Б. Хохлова. Т.1. СПб., 2010. С. 365;
17. Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: Учебник: В 2 т. 4-е изд., перераб. и доп. М., 2009. –С.243
18. Михайлов А.В. Ответственность работодателя при несчастных случаях на производстве // Административное право. 2009. N 4. С. 74 - 93.
19. Пластинина Н.В. Комментарий к основным положениям Трудового кодекса РФ.-М.: Норма.-2010.-С.210
20. Проблемы трудового права: Учеб. Пособие. - Новосибирск, 2008. - С. 14.
21. Савин С.В. Материальная ответственность работодателя в условиях рыночной экономики: автореф. дисс. - М., 2008. - С. 14.
22. Смирнова М.Ю. Юридический словарь. Второе издание. Т.1.: учебник – М.: Государственное издательство юридической литературы. – 2006. – С.76
23. Смольская Е.А Административная ответственность за нарушения в области законодательства о труде и охране труда.- автореферат дисс… канд… юр… наук- 12.00.14 - Москва, 2005.-С.23
24. Тимохин В.В. Работодатель как субъект трудового права. - Томск: Пеленг, 2009. - С. 780.
25. Трудовое право России. Учебник /Отв. ред. Р.З. Лившиц, Ю.П. Орловский. - М., 2010. - С.40;
26. Туршук Л.Д. Гражданско-правовая ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью гражданина.- автореферат дисс.. канд… юр.. наук. - 12.00.03 - Санкт-Петербург, 2011.-С.16
27. Федин К.А. Правонарушение в сфере труда как основание привлечения к дисциплинарной ответственности по нормам трудового права.- автореф…дисс..канд..юр..наук..- 12.00.05 - Москва, 2008.-С.21

Судебная практика
28. Постановление Конституционного Суда РФ от 06.06.2000 N 9-П "По делу о проверке конституционности положения абзаца третьего пункта 2 статьи 77 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" в связи с жалобой открытого акционерного общества "Тверская прядильная фабрика"// Собрание законодательства РФ.-2000.- N 24.- ст. 2658
29. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 28.09.2010) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"// Бюллетень Верховного Суда РФ.-2007.- N 3.-С.4
30. Постановление Президиума Верховного Суда РФ от 25 июня 2003 г. N 89пв-02пр// Бюллетень Верховного суда РФ.-2003.-№15.-С.5

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Источники трудового права Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: нет
Просмотры: 2902
Тема: Система современного российского трудового права Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: СпбУУЭ
Просмотры: 4691
Тема: Конституция РФ как источник трудового права Подробнее
Тип: Выбрать тип работы
Вуз: АИЭ (ф) СПбУТУиЭ
Просмотры: 4574
Тема: Работодатель как субъект трудового права Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: иной
Просмотры: 7926
Тема: Трудовой договор, как источник трудового права Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АИТИП
Просмотры: 6365
Тема: Вариант 3. Ипотечное кредитование как вид залогового права Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГМУ
Просмотры: 9963

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »