Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Философия менеджмента и механизмы ее реализации

Купить Гарантия
Код работы: 24833
Дисциплина: История управленческой мысли
Тип: Контрольная
Вуз:РГГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 6373
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Развитие философии менеджмента 4
2 Основы тейлоризма как философии управления 7
Заключение 11
Список использованных источников 12

   
Отрывок: Введение

На любом рубеже собственного исторического становления человечество пользовалось всевозможными ресурсами управления. Сначала это была физическая мощь и волевой потенциал предводителя, вслед за этим – происхождение, далее – ресурсы религиозно-светской и административно- командной систем. Люди стали объединяться в племена, и тогда появилась необходимость в умении «рулить».
Понемногу начал формироваться и новый образ управленца – менеджер, по мере того, как индустрия перерастала грани мануфактурного изготовления и формировалась «свежая» конфигурация собственности – система акционеров. Термин «менеджер» происходит от английского глагола «to managе» – «управлять» и от латинского «manus» – «рука».
Именно Ф.У. Тейлор – основатель школы научного менеджмента – заложил основы американского делового предпринимательства, которые базировались на ряде философских принципов. [...]

1 Развитие философии менеджмента

Менеджмент – это управление людьми в организациях, направленный на достижение её целей. Философия менеджмента выступает системой идей, взглядов и представлений менеджеров о таких аспектах, как природа человека и общества, задачи управления и моральные принципы поведения менеджеров, выработанной, главным образом, опытным путем [3, с. 29].
Появление и развитие менеджмента неотделимо от истории развития человеческого рода. На первых шагах развития человечества, в частности, при первобытнообщинном строе, понятие «менеджмент» не отделяли от всякой коллективной деятельности. Однако вожди племен, старейшины, совершенно не осознавая, проводили координацию деятельности соплеменников в обустройстве и содержании жилищ; добывании еды, как правило, посредством охоты; регулировали отношения с другими племенами. Подобный менеджмент отличался стихийным, преимущественно спорадическим (от случая к случаю) характером. Между тем, в нем уже проявился ключевой инструмент менеджмента – власть. [...]


Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Концепция устойчивого развития коренных малочисленных народов и особенности её реализации. Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ТГИГП
Просмотры: 5825
Тема: Политические права граждан в Российской Федерации: механизм реализации и защиты Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 7764
Тема: Конституционная герменевтика: понятие, признаки и роль в реализации Конституции Подробнее
Тип: Реферат
Вуз: НГУ
Просмотры: 5857
Тема: Финансовый механизм, его роль в реализации финансовой политики Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ВЗФЭИ
Просмотры: 3807
Тема: Дополнительное профессиональное образованиесотрудникаправоохранительныхоргановкаксредствореализации его правового статуса Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: ОмГПУ
Просмотры: 6602
Тема: Основные направления реализации кредитно-инвестиционного потенциала банковской сферы Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ВЗФЭИ
Просмотры: 3543

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »