Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Организация как функция управления

Купить Гарантия
Код работы: 2114
Дисциплина: Управление персоналом
Тип: Курсовая
Вуз:СибАГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 6226
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Введение 3
1 Теоретические основы организации как функции управления 5
1.1 Понятие о функциях управления 5
1.2 Организация как функция управления 10
2 Исследование организации как функции управления в ООО «Ультра-Плюс» 14
2.1 Общая характеристика объекта исследования 14
2.2 Исследование функции организации в ООО «Ультра-Плюс» 18
3 Направления совершенствования организации в ООО «Ультра Плюс» 26
3.1 Формирование дивизиональной структуры управления 26
3.2 Организация службы маркетинга 30
Заключение 38
Список использованных источников 41
Приложение 44

   
Отрывок: Актуализируя тему исследования, необходимо отметить, что в настоящее время в период сложной экономической обстановки всё большее значение приобретает эффективность управления, основанная на корректности использования функций менеджмента. В литературе по управлению до сих пор недостаточно разработана классификация функций управления по четко определенным признакам. Так называемый функциональный подход к управлению обычно представляется как логическая серия этапов, которые может выбирать руководитель, чтобы осуществлять процесс управления.
Деление единого процесса управления на относительно обособленные, но в то же время неразрывно связанные функции необходимо при описании системы управления как интегрированного процесса, направленного на достижение четко определенной цели. Выделение каждой функции отдельно делается в процессе исследования и на практике достаточно условно, т.к. они обычно частично совпадают и переплетаются, часто невозможно определить, когда человек исследует или выполняет только одну функцию или где одна функция заканчивается, а другая начинается.
Надо отметить также, что хотя функции выполняются всеми руководителями, они выполняются неодинаково руководителями разного ранга. Следует также заметить, что руководители независимо от ранга редко выполняют все функции во всей полноте. Другими словами руководитель выполняет только часть функции планирования, часть функции организации и т.д. Поэтому очень важно понять соотношение основных элементов каждой функции в процессе управления.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Региональные модели управления социальной работой Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 8811
Тема: Принципы правового обеспечения государственного и муниципального управления Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СГА
Просмотры: 7788
Тема: Психология управления Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГПА
Просмотры: 5862
Тема: Вступление в юридическую силу правового акта управления Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 5058
Тема: Сущность методов управления персоналом и их значение для эффективной работы организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: КемТИПП
Просмотры: 4030
Тема: Экономическая и финансовые основы местного самоуправления Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СибАГС
Просмотры: 7015

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »