Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Предмет, метод, система, источники и принципы трудового права. Материальная ответственность работника перед работодателем

Купить Гарантия
Код работы: 19880
Дисциплина: Трудовое право
Тип: Контрольная
Вуз:АлтГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 8006
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание:
1 Предмет, метод, система, источники и принципы трудового права 3
2 Материальная ответственность работника перед работодателем 11
Список использованных источников 16


   
Отрывок: 1 Предмет, метод, система, источники и принципы трудового права

Из общей теории права следует, что предмет любой правовой отрасли - это признак выделения именно данной отрасли из социальной среды. В этом смысле предмет отрасли является базисом правового регулирования. Предметом трудового права являются группы общественных отношений, которые регулируют связи субъектов трудового права между собой в условиях общественной организации труда .
Основой (ядром) предмета трудового права являются взаимодействия двух основных субъектов трудового права: работника и работодателя. Это прежде всего собственно трудовые отношения по использованию труда наемного работника в соответствии с заключенным с ним трудовым договором. Все остальные отношения, входящие в предмет трудового права, как правило, взаимообусловлены.
В науке трудового права их принято называть производными.
2 Материальная ответственность работника перед работодателем

В юридической литературе справедливо отмечается, что материальная ответственность работников - одно из средств защиты форм собственности, ибо представляет юридическую обязанность работника, виновно причинившего ущерб, возместить его в установленном законом порядке .
Нормативные правовые акты, регулирующие возмещение материального ущерба, причиненного работодателю, призваны:
- во-первых, обеспечить сохранность имущества работодателя и работника, предупредить факты бесхозяйственности и расточительства;
- во-вторых, способствовать укреплению трудовой дисциплины;
- в-третьих, обеспечить охрану заработной платы работников от чрезмерных и незаконных удержаний.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Договор между работником и работодателем Подробнее
Тип: Реферат
Вуз: БЮИ
Просмотры: 9943
Тема: Вопрос № 7, задача № 7 и задача № 47 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Омская академия МВД России (ОмА МВД России, Омск)
Просмотров: 7421

Тема: Вариант 1 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГУ
Просмотров: 5397


Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »