Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Функция мотивации: теория и практика применения в деятельности органов власти

Купить Гарантия
Код работы: 19068
Дисциплина: Теория управления
Тип: Курсовая
Вуз:ААЭП - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 7381
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание:
Введение 3
1 Теоретические основы функции мотивации 5
1.1 Сущность мотивации как функции управления 5
1.2 Факторы влияющие на мотивацию 9
1.3 Особенности мотивации в органах власти 13
2 Анализ функции мотивации в органах власти на современном этапе 19
2.1 Существующие проблемы функции мотивации в деятельности органов власти 19
2.2 Рекомендации по совершенствованию существующей мотивации и стимулирования в органах государственной власти и местного самоуправления 28
Заключение 34
Список использованных источников 36




   
Отрывок: Устойчивое экономическое развитие страны напрямую зависит от эффективности государственного управления, которое, в свою очередь, определяется слаженной работой и высоким уровнем профессионализма государственных служащих. Именно государственные служащие принимают решения, влияющих на судьбу страны, участвуют в формировании общенациональных целей и приоритетов, а также реализуют, координируют и осуществляют мониторинг государственной политики.
Ввиду этого встает вопрос повышения результативности гражданских служащих и ориентация их на общественный интерес посредством введения эффективной системы мотивации, основанной на материальных и нематериальных стимулах. Нематериальная составляющая мотивационной системы особенно актуальна в условиях ограниченных бюджетных ресурсов.
Практическое значение сегодня имеют стимулирование и мотивация персонала, которые работают в органах государственной власти и местного самоуправления. Почти каждый из нас имеет дело с государственными учреждениями при решении каких-либо частных вопросов, поэтому все мы в той или иной мере зависим от качества работы служащих в данных органа. Бросается в глаза тот факт, что персонал органов государственной власти и местного самоуправления невысокого ранга обладает удовлетворительными качествами. При этом главное объяснение данного факта заключается в низкой заработной плате служащих. Соответственно вопросы поиска дополнительных, в том числе нематериальных стимулов работы персонала органов государственной власти и местного самоуправления сегодня как никогда актуальны.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Функция планирования - теория практика применения в деятельности органов власти Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ААЭП
Просмотры: 7776
Тема: Возможности воздействия органов власти, олицетворяющих «периферию», на решения «центра» Подробнее
Тип: Эссе
Вуз: МГУ экономики, статистики и информатики
Просмотры: 8943
Тема: Современные требования к моральному облику служащих государственных и муниципальных органов власти Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: СГУ
Просмотры: 7940
Тема: Взаимодействие федеральных органов власти и органов государственной власти субъектов РФ Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 8454
Тема: Отличие государства от органов власти при первобытном строе Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: МИЭП
Просмотры: 6545
Тема: Введение В формировании и развитии экономической и социальной структуры общества важную роль имеет государственное регулирование, осуществляемое в рамках принятой на каждом историческом этапе политики. Успешное функционирование и развитие экономики любого государства во многом определяется возможностью реализации государственными и муниципальными органами власти возложенных на них функций по обеспечению экономической стабильности, обороноспособности государства, развитию социальной сферы, повышению уровня жизни населения. Осуществление указанных функций невозможно без формирования финансовой базы деятельности органов власти, регулирования финансовых отношений в обществе, создания финансового механизма их реализации в соответствии с целями экономического развития. В последнее время много говорится о смене курса реформ, а точнее - об адекватных подходах к финансовой стратегии развития Подробнее
Тип: Реферат
Вуз: АлтГПА
Просмотры: 8533

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »