Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Формирование кадровых ресурсов современных библиотек на примере АКУНБ им. Шишкова

Купить Гарантия
Код работы: 1689
Дисциплина: Библиотековедение
Тип: Курсовая
Вуз:АлтГАКИ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 9138
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Введение 3
1. Теоретические основы формирования кадровых ресурсов современной библиотеки 6
1.1. Понятие кадровых ресурсов и их формирование 6
1.2. Кадровые проблемы современных библиотек 12
1.3. Возможные пути изменения ситуации с кадровым потенциалом в библиотечной отрасли 14
2. Формирование кадровых ресурсов АКУНБ им. Шишкова 20
2.1. Характеристика кадрового состава библиотеки 20
2.2. Анализ формирования кадровых ресурсов АКУНБ им. Шишкова 22
Заключение 32
Список источников и литературы 34
Приложения 38

   
Отрывок: Актуальность исследования. Изучение кадровой проблемы библиотек, ее значения и роли в развитии библиотек России представляет собой актуальную тему в ситуации современного преобразования российской действительности. Изменения общественных отношений, с одной стороны, и социально-экономических условий с другой, предъявляют к руководителям всех уровней ряд новых требований. Возникает необходимость не только умело управлять сотрудниками и влиять на эффективность их трудовых усилий, но и учитывать у субъектов управления специфических личностных потребностей, желаний, мотивов, создающих предпосылки успешной реализации ими трудовых умений и способностей.
За последние годы кадровая проблема, накопив многочисленные теоретические и экспериментальные наработки в психологии и менеджменте, в рамках отечественного библиотековедения рассматривалась недостаточно.
Поскольку библиотека, как социокультурный институт, играет важную роль в обществе, способствуя реализации прав граждан на информацию, обеспечивая непрерывное образование на всех уровнях, оказывая социально-психологическую поддержку населению и т. д., то встает вопрос о закреплении в библиотеках высококвалифицированных кадров, обеспечивающие выполнение ею перечисленных функций. Реальное положением дел с персоналом в библиотеках страны, характеризуемое оттоком высококвалифицированных работников из библиотек, возрастанием среднего возраста персонала, увеличением количества сотрудников без специальной подготовки, также обуславливает актуальность исследования кадровой проблемы в библиотеках страны.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Формирование кадровых ресурсов современных библиотек на примере АКУНБ им. Шишкова Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АлтГАКИ
Просмотры: 7989
Тема: Формирование профессионально-квалификационной и личностной модели современного руководителя в сфере библиотечно-информационной деятельности Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: АлтГАКИ
Просмотров: 10119

Тема: Современные тенденции развития библиотечного дела в России (2001-2006) Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ТГИК
Просмотров: 4118


Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »