Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Задача 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10

Купить Гарантия
Код работы: 12947
Дисциплина: Трудовое право
Тип: Контрольная
Вуз:КГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 8420
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Задача №1. 3
Задача №2. 4
Задача №3. 6
Задача №4. 7
Задача №5. 9
Задача №6. 11
Задача №7. 14
Задача №8. 16
Задача №9. 18
Задача №10. 24
Список использованных источников. 26
 
   
Отрывок: Задача №1
Рыбакова была принята на работу экономистом в объеди­нение по поставкам продукции на период отпуска по бере­менности и родам и последующего отпуска по уходу за ре­бенком до достижения им возраста трех лет экономиста Гальиной. Через год Гальина решила прервать отпуск и вновь приступить к работе. "Почему я должна увольнять­ся? – поинтересовалась Рыбакова, – ведь со мной заключили трудовой договор на три года". В отделе кадров ей разъясни­ли, что Гальина имела право выйти на работу в любое время в течение этих трех лет.
Рыбакову уволили в связи с истечением срока трудового договора (п. 2 ст. 77 ТК РФ). Считая увольнение неправильным, она обратилась в суд с иском о восстановлении на работе, ссыла­ясь на то, что в момент издания приказа об увольнении она находилась в состоянии беременности и с ней не мог быть расторгнут трудовой договор.
Дайте оценку правомерности увольнения работницы.
В каком порядке должен быть разрешен данный трудовой спор?
Задача №2
Приказом генерального директора производственного объе­динения экономист Смолин был переведен с его согласия на работу в филиал объединения, расположенный в другой местности. При переезде работодатель обеспечил за свой счет перевозку багажа Смолина, выплатил все причитающиеся при переезде суммы на него и его семью. Проработав 4 месяца, Смолин нашел себе другую работу в этой же местности и подал заявление об увольнении по собственному желанию. Удовлетворить работодатель отказался и потребовал вернуть все компенсационные выплаты, полученные работником ранее при переезде. С заявлением о взыскании этих сумм работодатель обратился в суд.
 Подлежат ли удовлетворению требования истца?
В каких случаях работник обязан вернуть компенсационные суммы, полученные в связи с переездом в другую местность?

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: КН 4,5,6,7,8,9,10 в.5 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 7541
Тема: Тема 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: КГТУ
Просмотры: 7502
Тема: вариант 9, задание 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Алтайский институт финансового управления
Просмотры: 7002
Тема: 3 задание 1,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12, перевод двух текстов Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГПА
Просмотры: 6988
Тема: задание 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14,15, вариант 9 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГАУ
Просмотры: 8962
Тема: Задание 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10 N=14 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГУ
Просмотры: 9943

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »